PERSONALVERMITTLUNG FÜRS HANDWERKBONN · KÖLN · UMLAND

GUTE LEUTE.
GUTES
HANDWERK.

Sie sagen uns, wen Sie brauchen.
Wir melden uns, wenn er da ist.

Bedarf kostenlos aufnehmen Kein Inserat. Keine Vorauszahlung.
Zwei Bauarbeiter arbeiten an der Bewehrung einer Baustelle
FÜR DIE, DIE ANPACKEN.
HandschlagBeispielnachricht

Jemand, der zu Ihnen passt.

M
Maurer · 32 Jahre18 km entfernt · ab sofort
25 €/ Stunde
ECHTES HANDWERK. ECHTE VERBINDUNGEN.HANDSCHLAG
Gute Arbeit beginnt mit guten Leuten.WEITER ENTDECKEN
MAURER ✳ BETONBAUER ✳ ZIMMERER ✳ DACHDECKER ✳ ELEKTRIKER ✳ SHK ✳ MALER ✳ METALLBAUER
01 — DER HANDSCHLAGWENIGER SUCHEN. MEHR SCHAFFEN.

Die Guten suchen
nicht.
Wir finden sie.

Die Baustelle wartet nicht, bis die richtige Bewerbung kommt.

Sie brauchen Leute, die anpacken. Wir sprechen Handwerker in Ihrer Region an und melden uns per WhatsApp, wenn jemand zu Ihrem Betrieb passt. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen.

0 €bis einer anfängt
24 kmrund um Ihren Betrieb
3 Mon.Nachbesetzungsgarantie
02 — SO LÄUFT’SIHRE ZEIT GEHÖRT DEM HANDWERK.

Drei Schritte.
Ihr Part? Der erste.

Einmal die Eckdaten. Den Rest übernehmen wir.
Kostenlos und unverbindlich.

01BEDARF

Sie sagen,
wer fehlt.

Gewerk, Position, Stundenlohn und Ort. In zwei Minuten ist Ihr Bedarf aufgenommen.

Bedarf aufnehmen
02SUCHE

Wir finden,
wer passt.

Wir erreichen Handwerker in Ihrer Region. Auch die, die gerade keine Jobbörsen durchforsten.

Kein Inserat. Kein Aufwand für Sie.
03HANDSCHLAG

Eine Nachricht.
Ihre Entscheidung.

Eine Kandidatenkarte per WhatsApp. Bei Interesse kommt der Lebenslauf. Sie entscheiden pro Kandidat.

Die Prämie? Erst bei Arbeitsbeginn.
03 — DIREKT AUFS HANDYKEIN PORTAL. KEIN PASSWORT.

Gute Nachrichten.
Ganz ohne
Papierkram.

Eine WhatsApp, wenn jemand passt.
Dazwischen lassen wir Sie arbeiten.

SO KANN IHRE NÄCHSTE NACHRICHT AUSSEHEN
H
HandschlagKandidatenvorschlag
Beispiel-Chat
EIN HANDWERKER FÜR IHREN BETRIEB

Maurer, 32 Jahre

Schwerpunkt Rohbau

Entfernung
18 km von Ihnen
Verfügbar
ab sofort
Lohnwunsch
25 € / Stunde
Qualifikation
Gesellenbrief, 2015
Führerschein
Klasse B
09:14
Probieren Sie’s aus. Dies ist eine Demo.
Ein guter Mitarbeiter beginnt mit einer kurzen Nachricht.
04 — KLARE KONDITIONENKEIN ABO. KEINE VORAUSZAHLUNG.

Erst ein Anfang.
Dann eine Prämie.

Keine Aufnahmegebühr. Keine monatlichen Kosten.
Sie zahlen erst, wenn Ihr neuer Mitarbeiter anfängt.

Helferohne Ausbildung
Bauhelfer, Anlernkraft, allgemeine Unterstützung auf der Baustelle.
1.500€
Fachwerkerangelernt
Mehrjährige Berufserfahrung, kein Gesellenbrief. Kann selbstständig arbeiten.
2.000€
Geselleabgeschlossene Ausbildung
Maurer, Betonbauer, Zimmerer, Dachdecker, Stuckateur, Fliesenleger mit Gesellenbrief.
3.000€
Spezialistmit Zusatzqualifikation
Schweißschein, Kranführer, Absturzsicherung, Maschinenbedienung.
3.500€
Vorarbeiter, Polierführt ein Team
Mehrere Jahre Erfahrung, führt ein kleines Team, übernimmt Verantwortung auf der Baustelle.
4.500€
Bauleiter, Projektleiterkaufmännisch
Verantwortet mehrere Baustellen, koordiniert Gewerke, spricht mit dem Bauherrn.
ab 6.000€
Einmalig pro Einstellung · netto

Zahlbar 14 Tage nach Arbeitsbeginn. Drei Monate Nachbesetzungsgarantie.
Für besonders dringende oder schwer zu besetzende Stellen gelten individuelle Konditionen.

05 — RECHNEN WIR’S DURCH

Unbesetzt
ist auch
nicht umsonst.

Ein fehlender Facharbeiter kostet Aufträge, Zeit und Überstunden. Was eine offene Stelle für Ihren Betrieb bedeuten kann, sehen Sie hier.

Die nächste Stelle besetzen

Was kostet Sie eine offene Stelle?

MÖGLICHER ENTGANGENER UMSATZ / MONAT7.980 €
Nach sechs Monaten47.880 €
Vermittlungsprämien entsprechen11 Tagen Vakanz

Modellrechnung: 133 produktive Stunden pro Mitarbeiter und Monat, 30 Tage pro Monat. Entgangener Umsatz ist kein entgangener Gewinn. Prämien für alle angegebenen Stellen; bei Bauleitern ab dem genannten Betrag.

06 — DER DIREKTE VERGLEICHEINMAL BESETZEN. DAUERHAFT ZUSAMMENARBEITEN.

Drei Wege.
Ein klarer Unterschied.

Was kostet es, die richtige Person zu finden?
Die Vermittlungsmodelle im Vergleich.

Weg zur BesetzungKosten
PersonalvermittlerKlassisch: 20–30 % vom Jahresgehalt10.000–14.000 €einmalig
ZeitarbeitAufschlag gegenüber einem eigenen Mitarbeiterca. 1.500 €pro Monat · laufend
HandschlagIhr eigener Mitarbeiter. Drei Monate Nachbesetzungsgarantie.1.500–4.500 €einmalig bei Arbeitsbeginn · nettoBauleitung / Projektleitung ab 6.000 €

Bei Zeitarbeit läuft der Aufschlag weiter, solange der Mitarbeiter bei der Verleihfirma angestellt ist. Bei Handschlag stellen Sie ihn direkt ein. Nach der einmaligen Vermittlungsprämie entstehen keine weiteren Vermittlungsgebühren.

Orientierungswerte für den Vergleich. Tatsächliche Kosten variieren je nach Gehalt, Position und Anbieter. Alle Handschlag-Prämien ansehen ↗

07 — DER HANDSCHLAG-LEBENSLAUF

Eine Seite.
Alles, was zählt.

In dreißig Sekunden wissen Sie,
ob der Mensch passt.

Jeder Kandidat bekommt einen einheitlichen Lebenslauf. Gewerk, Ausbildung, Führerschein, Erfahrung, Lohnwunsch. Nachname und Telefonnummer erhalten Sie, sobald Sie die Konditionen bestätigt haben.

Den passenden Handwerker finden
Bonn
15.09.2026
Musterprofil · kein aktuelles Angebot
Kandidat M-042
Maurer · 32 Jahre · Swisttal
Ausbildung und Qualifikation
✓GesellenbriefMaurer, 2015
✓PKW-FührerscheinKlasse B
✓Staplerscheinbis 2027
Kran-Scheinnein
Berufserfahrung
2019 bis heuteMaurer im Rohbau
2015 bis 2019Maurer Hochbau
Rahmendaten
Verfügbar absofort
Aktueller Lohn25 € / Stunde
Lohnwunsch25 € / Stunde
Nachname und Telefonnummer senden wir Ihnen nach Bestätigung der Konditionen.
Rückfragen: Timon Pavic · hallo@handschlag-jobs.de
08 — DER ERSTE SCHRITT

Wer fehlt
in Ihrem
Team?

Zwei Minuten für Ihren nächsten
guten Mitarbeiter.

Füllen Sie die Eckdaten aus und senden Sie uns Ihren Bedarf per E-Mail. Wir melden uns per WhatsApp, sobald ein passender Handwerker reinkommt.

  • Kostenlos und unverbindlich
  • Bei jedem Kandidaten neu entscheiden
  • Bedarf jederzeit ändern oder streichen
hallo@handschlag-jobs.de ↗

Öffnet Ihr E-Mail-Programm. Ihr Bedarf wird erst übermittelt, wenn Sie die E-Mail absenden.

09 — NOCH FRAGEN?

Gut zu
wissen.

Was kostet das wirklich?

Nichts, bis ein vermittelter Handwerker bei Ihnen anfängt. Erst dann wird eine Prämie fällig, die sich nach der Position richtet: 1.500 Euro für einen Helfer, 3.000 Euro für einen Gesellen, ab 6.000 Euro für einen Bauleiter. Kein Abo, keine monatliche Gebühr, keine Aufnahmegebühr.

Was, wenn keiner passt?

Dann hören Sie nichts von uns, und es kostet Sie nichts. Sie können Ihren Bedarf jederzeit ändern oder streichen lassen. Es gibt keinen Vertrag, den Sie kündigen müssten.

Bekomme ich viele Nachrichten von Ihnen?

Nein. Wir melden uns nur per WhatsApp, wenn ein Handwerker reinkommt, der zu Ihrem Bedarf passt. Das kann in einer Woche passieren oder in drei Monaten. Dazwischen hören Sie nichts. Kein Newsletter, keine Werbung, keine Gruppenchats.

Muss ich einen Vertrag unterschreiben?

Nein. Wir nehmen Ihren Bedarf auf und melden uns, wenn jemand passt. Erst wenn Sie einen Kandidaten sehen wollen, bestätigen Sie kurz die Konditionen per WhatsApp oder E-Mail. Das war es.

Wer schreibt die Anzeigen?

Wir. Wir kennen Ihre Zahlen aus dem Erstgespräch und schalten die Anzeigen so, dass sie die richtigen Handwerker erreichen. Sie sehen davon nichts, es kostet Sie nichts, und es belastet Ihren Betrieb nicht.

Was passiert, wenn der Mann nach zwei Monaten geht?

Dann liefern wir nach. Sie haben drei Monate Nachbesetzungsgarantie. Geht der vermittelte Handwerker innerhalb dieser Zeit, suchen wir kostenlos einen Ersatz. Die Prämie fällt nur einmal an.

Prüfen Sie Ausbildung und Führerschein?

Ja. Jeder Kandidat, den wir Ihnen vorschlagen, hat eine abgeschlossene Ausbildung oder eine klar angegebene Erfahrung, und wir kennen seinen Führerschein-Status. Beides steht im Handschlag-Lebenslauf, den Sie vor jedem Gespräch bekommen.

In welcher Region suchen Sie?

Im Umkreis von rund 24 Kilometern um Ihren Betrieb. Für Bonn und das Umland reicht das aus.

BONN. KÖLN. UND IHR BETRIEB.Bedarf kostenlos aufnehmen

AUF GUTE
ZUSAMMENARBEIT.

Sie kümmern sich ums Handwerk. Wir kümmern uns um die Leute.