Sie sagen,
wer fehlt.
Gewerk, Position, Stundenlohn und Ort. In zwei Minuten ist Ihr Bedarf aufgenommen.
Bedarf aufnehmenSie sagen uns, wen Sie brauchen.
Wir melden uns, wenn er da ist.

Jemand, der zu Ihnen passt.
Die Baustelle wartet nicht, bis die richtige Bewerbung kommt.
Sie brauchen Leute, die anpacken. Wir sprechen Handwerker in Ihrer Region an und melden uns per WhatsApp, wenn jemand zu Ihrem Betrieb passt. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen.
Einmal die Eckdaten. Den Rest übernehmen wir.
Kostenlos und unverbindlich.
Gewerk, Position, Stundenlohn und Ort. In zwei Minuten ist Ihr Bedarf aufgenommen.
Bedarf aufnehmenWir erreichen Handwerker in Ihrer Region. Auch die, die gerade keine Jobbörsen durchforsten.
Kein Inserat. Kein Aufwand für Sie.Eine Kandidatenkarte per WhatsApp. Bei Interesse kommt der Lebenslauf. Sie entscheiden pro Kandidat.
Die Prämie? Erst bei Arbeitsbeginn.Eine WhatsApp, wenn jemand passt.
Dazwischen lassen wir Sie arbeiten.
Private Nachricht. Kein Gruppenchat, keine Werbung, keine Konkurrenz im Chat.
Auf der Baustelle oder nach Feierabend. Ein Tipp auf „Interesse“ reicht.
Ausbildung, Erfahrung, Führerschein und Lohnwunsch. Einheitlich und geprüft.
Schwerpunkt Rohbau
Keine Aufnahmegebühr. Keine monatlichen Kosten.
Sie zahlen erst, wenn Ihr neuer Mitarbeiter anfängt.
Zahlbar 14 Tage nach Arbeitsbeginn. Drei Monate Nachbesetzungsgarantie.
Für besonders dringende oder schwer zu besetzende Stellen gelten individuelle Konditionen.
Ein fehlender Facharbeiter kostet Aufträge, Zeit und Überstunden. Was eine offene Stelle für Ihren Betrieb bedeuten kann, sehen Sie hier.
Die nächste Stelle besetzenModellrechnung: 133 produktive Stunden pro Mitarbeiter und Monat, 30 Tage pro Monat. Entgangener Umsatz ist kein entgangener Gewinn. Prämien für alle angegebenen Stellen; bei Bauleitern ab dem genannten Betrag.
Was kostet es, die richtige Person zu finden?
Die Vermittlungsmodelle im Vergleich.
| Weg zur Besetzung | Kosten |
|---|---|
| PersonalvermittlerKlassisch: 20–30 % vom Jahresgehalt | 10.000–14.000 €einmalig |
| ZeitarbeitAufschlag gegenüber einem eigenen Mitarbeiter | ca. 1.500 €pro Monat · laufend |
| HandschlagIhr eigener Mitarbeiter. Drei Monate Nachbesetzungsgarantie. | 1.500–4.500 €einmalig bei Arbeitsbeginn · nettoBauleitung / Projektleitung ab 6.000 € |
Bei Zeitarbeit läuft der Aufschlag weiter, solange der Mitarbeiter bei der Verleihfirma angestellt ist. Bei Handschlag stellen Sie ihn direkt ein. Nach der einmaligen Vermittlungsprämie entstehen keine weiteren Vermittlungsgebühren.
Orientierungswerte für den Vergleich. Tatsächliche Kosten variieren je nach Gehalt, Position und Anbieter. Alle Handschlag-Prämien ansehen ↗
In dreißig Sekunden wissen Sie,
ob der Mensch passt.
Jeder Kandidat bekommt einen einheitlichen Lebenslauf. Gewerk, Ausbildung, Führerschein, Erfahrung, Lohnwunsch. Nachname und Telefonnummer erhalten Sie, sobald Sie die Konditionen bestätigt haben.
Den passenden Handwerker findenZwei Minuten für Ihren nächsten
guten Mitarbeiter.
Füllen Sie die Eckdaten aus und senden Sie uns Ihren Bedarf per E-Mail. Wir melden uns per WhatsApp, sobald ein passender Handwerker reinkommt.
Nichts, bis ein vermittelter Handwerker bei Ihnen anfängt. Erst dann wird eine Prämie fällig, die sich nach der Position richtet: 1.500 Euro für einen Helfer, 3.000 Euro für einen Gesellen, ab 6.000 Euro für einen Bauleiter. Kein Abo, keine monatliche Gebühr, keine Aufnahmegebühr.
Dann hören Sie nichts von uns, und es kostet Sie nichts. Sie können Ihren Bedarf jederzeit ändern oder streichen lassen. Es gibt keinen Vertrag, den Sie kündigen müssten.
Nein. Wir melden uns nur per WhatsApp, wenn ein Handwerker reinkommt, der zu Ihrem Bedarf passt. Das kann in einer Woche passieren oder in drei Monaten. Dazwischen hören Sie nichts. Kein Newsletter, keine Werbung, keine Gruppenchats.
Nein. Wir nehmen Ihren Bedarf auf und melden uns, wenn jemand passt. Erst wenn Sie einen Kandidaten sehen wollen, bestätigen Sie kurz die Konditionen per WhatsApp oder E-Mail. Das war es.
Wir. Wir kennen Ihre Zahlen aus dem Erstgespräch und schalten die Anzeigen so, dass sie die richtigen Handwerker erreichen. Sie sehen davon nichts, es kostet Sie nichts, und es belastet Ihren Betrieb nicht.
Dann liefern wir nach. Sie haben drei Monate Nachbesetzungsgarantie. Geht der vermittelte Handwerker innerhalb dieser Zeit, suchen wir kostenlos einen Ersatz. Die Prämie fällt nur einmal an.
Ja. Jeder Kandidat, den wir Ihnen vorschlagen, hat eine abgeschlossene Ausbildung oder eine klar angegebene Erfahrung, und wir kennen seinen Führerschein-Status. Beides steht im Handschlag-Lebenslauf, den Sie vor jedem Gespräch bekommen.
Im Umkreis von rund 24 Kilometern um Ihren Betrieb. Für Bonn und das Umland reicht das aus.
Sie kümmern sich ums Handwerk. Wir kümmern uns um die Leute.